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Exklusiv für Augenoptiker · Deutschland · Österreich · Schweiz

Du filmst nicht. Wir kommen zu dir.

Gleitsicht, OrthoK, Mitarbeitergewinnung — wir übernehmen alles. Von der Strategie bis zum fertigen Content, direkt bei dir vor Ort. Mit Garantie auf neue Stellen.

Kostenloses Strategiegespräch
Garantie auf Recruiting

Sehen, was andere übersehen.

Impuls Optiker

Kennst du das?

Das kostet dich
täglich Geld und Zeit.

Die meisten Optiker im DACH-Raum kämpfen mit denselben drei Problemen — und verlieren dabei Umsatz, Mitarbeiter und Nerven.

  • ✕

    Du sollst selbst filmen. Die Agentur schickt dir eine Checkliste, du sollst Reels drehen — neben Kundenberatung, Bestellung und Abrechnung. Das macht keiner.

  • ✕

    Stellen bleiben monatelang leer. Du hast Anzeigen geschaltet, über Stepstone gesucht, im Laden ausgehängt. Ergebnis: ein Praktikant und noch mehr Überstunden.

  • ✕

    Gleitsicht und OrthoK verschenken Umsatz. Deine Kunden kennen die Produkte nicht — und du hast keine Zeit ihnen das beizubringen bevor der nächste wartet.

  • ✕

    Agenturen kennen deine Branche nicht. Du erklärst was OrthoK ist, was Gleitsicht kostet, warum der Fachkräftemangel anders ist als in anderen Branchen — und zahlst für die Einarbeitung.

Warum Impuls Optiker

Drei Versprechen.
Wir halten sie.

Tobias und Nelson kommen persönlich — kein Junior-Account-Manager, kein ausgelagertes Team.

Stelle besetzt — oder Geld zurück

Wir besetzen deine offene Stelle. Das ist kein Marketing-Versprechen — es ist eine Garantie. Kein Ergebnis, Geld zurück.

RECRUITING-GARANTIE
0h

Dein Aufwand — wir übernehmen alles

Wir fahren zu dir in den Betrieb. Tobias und Nelson sind vor Ort, lernen dein Team kennen, entwickeln eure DNA und filmen alles in High-End-Qualität. Du brauchst gar nichts vorzubereiten. Wir stellen sogar Komparsen, wenn nötig.

VOR-ORT-PRODUKTION
2

Direkte Ansprechpartner — immer Tobias & Nelson

Kein Ticket-System, kein Weitergeben. Du hast immer uns beide direkt — die dich kennen, deinen Betrieb kennen und die Optikerbranche kennen. Weil wir nur mit Optikern arbeiten.

100% OPTIKER-FOKUS
Leistungen

Was wir für dich umsetzen

Spezialisiert auf das, was Augenoptiker wirklich brauchen.

01

Gleitsicht-Kampagnen

Wir produzieren Kampagnen, die Gleitsichtgläser aktiv vermarkten — erklärt, begehrt und lokal sichtbar. Höhere Beratungsquote, höherer Bon.

Meta AdsVideo ContentProduktmarketing

02

OrthoK & Nachtlinsen-Marketing

Orthokeratologie ist ein Hochpreisprodukt mit riesigem Erklärungsbedarf. Wir machen OrthoK greifbar — für Eltern, Myopie-Patienten und den Sportsbereich.

OrthoKNachtlinsenMyopie-Kontrolle

03

Recruiting mit Garantie

Wir besetzen offene Stellen — Augenoptikermeister, Gesellen, Auszubildende — mit Garantie. Mit Employer-Branding-Content der qualifizierte Bewerber anzieht, nicht irgendwen.

Employer BrandingSocial RecruitingRecruiting-Garantie

04

Content-Produktion vor Ort

Tobias und Nelson fahren zu dir. Gemeinsam entwickeln wir eure Betriebs-DNA, filmen Reels, Testimonials und Produktvideos in High-End-Qualität. Du machst gar nichts — wir liefern content-ready.

Video ProduktionReels & TikTokHigh-End QualitätKomparsen inklusive

Unser Versprechen

"Du musst nichts vorbereiten. Wir kommen, wir filmen, wir liefern. Fertig."

— Tobias Elsebusch & Nelson Wohlgemuth, Gründer von Impuls Optiker

So läuft's ab

In 3 Schritten zu echten Ergebnissen

Kein komplizierter Onboarding-Prozess. Kein langer Vorlauf. Wir starten schnell.

1

Kostenloses Strategiegespräch

30 Minuten. Kein Pitch, kein Verkaufsgespräch. Wir lernen deinen Betrieb kennen und schauen gemeinsam, wo der größte Hebel liegt — Gleitsicht, OrthoK oder Recruiting.

kostenlos & unverbindlich
2

Tobias & Nelson kommen zu dir

Wir vereinbaren einen Drehtag. Wir sind persönlich vor Ort, lernen dein Team kennen, entwickeln eure DNA und filmen alles in High-End-Qualität. Du machst gar nichts.

Komparsen inklusive wenn nötig
3

Kampagnen live — Ergebnisse messbar

Wir schalten, optimieren und skalieren. Beim Recruiting gilt unsere Garantie. Du siehst jeden Schritt und hast uns beide direkt auf dem Handy.

Garantie auf Recruiting
Referenzen

Was Optiker wirklich sagen

30+
Betriebe
<30T
Ø Recruiting
100%
Optiker-Fokus
"
★★★★★

„Endlich jemand, der weiß was OrthoK ist — ohne dass ich es erklären muss. Wir hatten innerhalb von drei Wochen die erste neue Augenoptikermeisterin eingestellt."

Markus H.

Augenoptik Huber · München

21 Tage
Stelle besetzt
+3 Stellen
in 6 Monaten
"
★★★★★

„Ich hab's nicht geglaubt. Tobias und Nelson kamen, haben einen halben Tag gefilmt, und zwei Wochen später hatten wir 12 Bewerbungen für unsere Gleitsicht-Beratungsstelle."

Sandra K.

Optik Krause · Hamburg

12
Bewerbungen
+28%
Gleitsicht-Umsatz
"
★★★★★

„Unsere OrthoK-Kampagne hat mehr gebracht als alles was wir vorher selbst probiert haben. Und das Beste: wir mussten nicht eine Minute selbst filmen."

Thomas W.

Brillenstudio Weiß · Köln

×4
OrthoK-Anfragen
0h
eigener Aufwand
Tobias Elsebusch, Gründer von Impuls Optiker
Tobias Elsebusch
Gründer · Impuls Optiker
Nelson Wohlgemuth, Gründer von Impuls Optiker
Nelson Wohlgemuth
Gründer · Impuls Optiker
Wen du anrufst

Kein Account-Manager.
Wir sind es selbst.

Wir arbeiten ausschließlich mit Augenoptikern — weil wir glauben, dass echte Ergebnisse nur entstehen, wenn man eine Branche wirklich kennt. Wir wissen, was Gleitsicht kostet, warum OrthoK schwer zu erklären ist und warum Fachkräftemangel im Optik-Handwerk ein anderes Problem ist als anderswo.

Wir begleiten jeden Kunden persönlich — vom ersten Gespräch bis zur Live-Kampagne. Kein Weitergeben, kein Junior-Team, keine Ausreden.

✓
Wir kommen persönlich zu dir in den Betrieb — kein Remote-Only
✓
Wir arbeiten nur so lange, bis unsere Kapazitäten voll sind — begrenzte Plätze
✓
Du hast unsere direkte Nummer — kein Ticketsystem, kein Warten
FAQ

Häufige
Fragen

Alles was du wissen musst bevor du anfragst.

Das hängt von deinem Ziel ab — Recruiting, Produktkampagne oder beides. Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, was du brauchst, und nennen dir einen klaren Preis. Keine versteckten Kosten, keine langen Laufzeiten zu Beginn.
Einfach: Wenn wir deine offene Stelle nicht besetzen, bekommst du dein Geld zurück. Das ist keine Fußnote — das ist unser Versprechen. Weil wir nur auf Ergebnisse setzen, die wir uns selbst zutrauen.
Nein. Wir kommen zu dir in den Betrieb, entwickeln das Konzept, filmen alles und liefern fertig produziertes Material. Du brauchst weder Kamera, noch Schauspielertalent, noch Social-Media-Kenntnisse. Wenn deine Mitarbeiter nicht vor die Kamera wollen, stellen wir Komparsen.
Unser Fokus liegt auf inhabergeführten Betrieben und kleineren Gruppen bis ca. 5 Standorte. Dort können wir den persönlichen Kontakt gewährleisten, der unsere Arbeit ausmacht. Größere Ketten passen nicht zu unserem Ansatz.
Beim Recruiting gilt unsere Garantie auf das Ergebnis. Bei Produkt- und Sichtbarkeits-Kampagnen sehen die meisten Kunden erste Reaktionen innerhalb der ersten Woche. Wir optimieren kontinuierlich — keine Versprechen ohne Transparenz.
Überhaupt nicht. Das ist genau der Punkt: du musst dich um gar nichts kümmern. Wir übernehmen Konzept, Produktion, Posting und Optimierung komplett. Dein Job ist es, deine Kunden zu beraten — unserer ist es, dafür zu sorgen, dass du mehr davon bekommst.
Kostenloses Erstgespräch

Bereit für messbare
Ergebnisse?

30 Minuten. Kein Pitch. Wir schauen gemeinsam wo dein größter Hebel liegt.

Aktuell noch  3 freie Plätze  für neue Kunden
Garantie auf Recruiting Stelle nicht besetzt = Geld zurück. Versprochen.
+49 176 24605205 t.elsebusch@elwo-media.de Grünstraße 15, 40212 Düsseldorf